人を雇う時には、何か保険に入らないとダメでしょうか?

・業務上・通勤上の事故等に関しての「労働者災害補償保険」
・従業員が会社を退職した時のための「雇用保険」
・日常生活上の病気や事故等に関しての「健康保険」
・老齢、障害、死亡した時の年金として「厚生年金保険」
 以上に、加入して頂きます。

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